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第444章 一把手需要战略性思维能力 (3 / 5)

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        类似的东西还有很多,如果不提前做好各自能做的事情,后面的时间可能根本就不够用,计划可能会延后。

        所以我建议你们每周都开一次协调会议,各个子集团都需要成立自己的协调小组,专门负责这一件事情。

        你们必须要了解和自己业务有密切关联的环节进度,以便做好统筹安排,如果可能的话,也可以建立一个信息共享平台。

        第三个不足就是各位的计划都比较谨慎,我看你们的拿地,都是按照第一期建设拿地的,我知道你们是想节约资金,但是我们还没有必要在这方面节约。

        我们第二期项目可能会紧随第一期后开展,为了加快第二期的建设,提前进行土地平整、厂房建设等基础性工作,并不是坏事。

        如果你们缺资金的话,可以向财务部提交申请,只要是合理的,我都不会设置障碍,各位回去之后,完善这方面的计划。

        第四个不足就是研发人员和高学历人才的储备不足,看上去你们目前的人员刚刚好,但是我认为这么做存在一些问题。

        如果只是小企业,由于资金有限,几乎一个萝卜一个坑,这样没有问题,因为这样可以节约不少的资金。

        我们虽然还没有卖出一件产品,但是我们的投资规模绝对不是小企业可以比的,对于用人思路也要有所不同。

        公司保持一定的人员冗余,可以避免人走事情就很难被其他人接手的情况发生,同时也是培养后备力量的需要,为企业产业发展提供人才储备。

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