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第462章 具有一呼百应的影响力 (4 / 5)

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        根据人事部的预测,按照目前招聘人数的速度,到春节放假前,可以将科研团队人数扩大到5000人。

        这么多科研人员放到普通的企业,是一个庞大的科研团队,但是放在两家新子集团公司身上,规模算不上多大。

        叶子书希望能够将科研人员规模扩大到1万人,如果都是科研大牛,自然不需要这么多人,但是基于科研人员水平综合考虑,觉得将规模扩大到1万人,是比较合适的。

        他希望通过增加科研人员规模,来加快技术资料变现的速度,争取在94年底能够构建完整的太阳能发电产业链和电气产业链。

        到时候廉价的能源供应,让麒麟工业集团的很多产业具有发展起来的可能性,按照目前的能源成本,就算是他有技术,很多产业都没法开展。

        这会严重制约麒麟工业集团的发展速度,虽然不管早晚,总归是能够建立起来相关产业,但是谁又嫌弃早一点实现呢。

        更何况已有产业已经产出了不少的利润,必须要有新的产业消耗掉这些利润,太阳能发电产业,就是一项理想的消耗资金的产业。

        这次和太阳能发电产业配套的,还有火力发电技术资料,不过不同于传统的火力发电,而是采用了高转换率的热电材料技术。

        这种火力发电站,能够将热能的转化率提升到95%以上,如果能够承担更多的成本,转化率甚至可以提升到99%。

        以前他拿出这样的技术还有说顾虑,但是事到临头,他也不能顾忌太多了,只能硬着头皮拿出来。

        不然错位调峰的过程中,会造成巨大的能量损失,变相增加了能量成本,这是跟自己的利益过不去。

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