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第441章 准备工作和任命行政部负责人 (2 / 5)

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        虽然在我看来可能性不大,但是有枣没枣打三竿再说,如果能够申请通过最好,我们未来的能源业务范围更大,如果无法申请通过,也没有可惜的。

        第二件事情就是看看能不能得到政策上的支持,太阳能发电虽然不是什么新鲜事,但是像我们这样大规模建设,并且技术更加先进的企业,目前还没有出现过。

        作为一个新兴行业,如果能够得到政策上的支持,发展的速度会更快,这方面你们需要商讨出一个方案,然后运作一番试试。

        之所以将这件事情放到总公司来做,主要是因为总公司目前的摊子较大,影响力也较大,推动起来相对容易一些。

        目前国内一直处于缺电状态,各种发电设施的建设远远跟不上工业企业对电力的消耗速度,国家对电力产业的发展应该是持支持态度的。

        所以我认为相关政策方面的支持应该比较容易获得,只是获得的支持力度如何,还看各位的努力结果了。

        第三件事情就是麒麟能源工业集团的组织架构建设,我个人认为还是从整个集团内部选拔各个岗位的管理人员,不足的岗位人员再从外部招聘。

        只是目前整个麒麟工业集团也才刚刚创立,各个员工的表现如何,目前还看不真切,加上本身管理人员就比较紧张,基本上是一个萝卜一个坑。

        想要做好调整,让各方都比较满意,同时要兼顾公平原则,人事部必须要拿出一套可行的方案,做好这方面的工作。

        除了必要的管理岗位之外,当前最重要的还是研发人员的招聘,后面我会提供一份研发人才专业技能需求清单给你参考。

        第四件事情就是关于建设太阳能发电厂的土地问题,这里面需要法务部的支持,在土地问题上尽量做到有法可依,不要有模糊地带。

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