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        “其实我已经这么做了，只是很多业务还在发展当中，如果不时刻关注的话，有点不放心，等度过这段时间应该会好很多。”裴晴笑着说道。

        “你呀，还是不放心下面的人，首先要确定一家集团企业离开了谁都能运转下去，如果达不到这个要求，说明企业的制度存在一定的问题。

        其次要明确任何人之间的能力差距虽然不同，但是能被你们招进来的人，能力普遍都不会差，特别是关键职位的人,能力并不一定比你我差。

        如果硬要说有些差距，那就是处理事情的经验可能会有些不足，但是这些都是可以锻炼的。

        诸葛亮可不是一个好榜样，还是要给予手下更多的信任和机会，不然倒死也无法实现目标。”叶子书边吃边说道。

        “我知道，其实忙碌也就这么一段时间，就像当初的你一样，也不是在企业发展关键时刻忙得暗天黑地的。

        业务初期都不盯着，实在不放心，等到这些业务都走上正轨了，我就不需要这么死盯着了。”裴晴还是解释道。

        “那你这个想法就有点天真了，企业的新业务是不可能会少的，目前的业务走上正轨，下面也会有新的业务要开展。

        除非企业已经发展到了瓶颈，才不会有那么多的新业务需要发展，但我想太极集团的瓶颈不会这么快到来。

        别看我给了你们很多技术和产品，其实这些都是九牛一毛，主要还是因为我的精力有限，需要忙的工作太多了。”叶子书说道。

        他这话不说还好，一说出口就意识到了问题，裴晴的眼神已经说明了一切，因此赶紧补充道：“你也别这个眼神，目前的业务已经够你们忙活的了。

        贪多嚼不烂的道理你应该明白，更何况我下半年还要为天问医学院撰写教材，这个花费的精力比其他任何工作都要多。

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