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        “你这心情我能理解，我也是看到了太极集团的短板所在，才有研发这套系统的动机。

        不过虽然这套系统非常先进，但终究是机器，想要发挥出机器的威力，还要看使用机器的人水平如何。

        所以对于研发人员的招聘，你们依然不能松懈，特别是具有创新能力的研发人员，更是公司急需的。”叶子书说道。

        “这还用你提醒，太极集团作为医药科技企业，对于科研人员的渴求，可是从来就没有停止过。

        只是奈何国内的人才非常匮乏，顶级人才也很难被我们招募，都是国家科研单位的宝贝疙瘩，我们抢不过国家。

        要不我们建立全球科研体系，在各个医药技术研发大国，建立我们的医疗研究中心，这样就可以有人采用了。”裴晴建议道。

        之所以这么说，主要还是会因为裴晴对使用国外科研人员参与集团内部的研发，还是持谨慎态度的，不然她自己早就干了，根本不需要向叶子书提建议。

        作为集团总裁，这个权力她还是有的，只是她很了解叶子书的性格，所以一直都没有采取行动，只是在国内招募人才。

        听到裴晴的建议，叶子书思考了片刻，说道：“还是算了，国外研发中心肯定不能使用智能医药研发系统。

        按照常规研发手段来研发一款新药，效率实在非常慢了，但是他们的薪酬却是非常高，成本比国内高得多。

        如果能够起到培养我们自己人才的目的，还说得过去，只是你们已经打算建立医学高校，这套培养人才的体系，比将人才输送到国外培养更加可靠。

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