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        本来觉得没多少事的太极集团，经过这通会议之后，发现他们领取的任务还真不少，而且很多任务都比较复杂。

        叶子书和裴晴聊完太极集团的事情后，最后一个环节就是畅所欲言，前面其他负责人只是旁观，并没有说话。

        畅所欲言环节,各个企业负责人都可以对自己的思考进行阐述，不仅是涉及自己管理的集团企业，对兄弟企业的一些问题也可以发表自己的看法。

        可能这个环节是第一次，各个企业负责人还是有些拘束，原本叶子书想要看看他们能否指出其他集团企业的一些问题。

        结果大家基本上都是揭管理的集团企业的短处，对其他兄弟企业指出的问题都是不痛不痒，让叶子书稍微有些失望。

        但是他也能够理解,如果对方大度还好,如果不大度的话,指出的问题越多反而是越得罪人，他们都是聪明人，利弊关系看得很清楚。

        能够坐到这个位置上的人都是人精，加上他们本身都有强烈的自信，能否坦然接受别人指出的问题，还真不好说。

        虽然心里有点失望，但是叶子书也没有说，只是淡淡地说道：“企业发展难免会遇到问题，有些比较容易发现，有些可能隐藏得很深。

        想要将企业发展好，不能只顾着表面能看出来的问题，也要尽快将隐藏起来的问题暴露出来，并进行解决。

        所谓‘三人行必有我师’，也有‘旁观者清，当局者迷’的古训,其他的我不想多说，各位都有自己的考虑，但是我希望这种情况今后有所改观。

        光是依靠我一个人做决策,或者是依靠企业负责人做决策，可能并不完美，甚至有可能做出错误的决策。

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