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        他特意强调依然采用雇佣制，就是怕他们销售，这样他们面临的资金压力要小很多，回款也会快很多。

        大家都是聪明人，自然闻歌知雅意，对他的想法没有任何意见，而且从长远来看，好处会更大。

        这里最兴奋的应该是青龙科技公司和麒麟基础工业集团，之前发展机器人业务，感觉束手束脚，现在放开手脚，他们终於可以大展宏图了。

        “前段时间我看了下，我旗下所有产业人员数量已经有6.2亿人，而麒麟基础工业集团生产的通用机器人存量只有6000万台左右。

        这6.2亿员工里面，可替换的员工数量高达6亿，这意味着在通用机器人数量上还存在巨大的缺口。

        因此接下来麒麟基础工业集团必须要加快产能建设，以应对接下来面临的离职cHa0，不然到时候很可能会措手不及。

        我建议从现在开始，你们将机器人的年产能扩大到3亿台，虽然後面可能会造成巨大的产能浪费，但是我认为还是值得的。”叶子书说道。

        说实话，他早就觉得大部分人去上班，其实并没有太大的意义，不过是在浪费青春年华，为了生活不得不将自己绑在生产线上。

        因此很早他就想要快速推广机器人替代工作，只是良X社会制度没有建立，他就算有这个想法，也不敢随便乱作为。

        当然，他也可以自己内部成立一家基金，将替换下来的员工全部纳入到这家基金管辖，从这家基金每月领取薪酬。

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