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        不过这个关系不是我们认为的那种关系，而是叶子书旗下众多企业和当地政府之间良好的互动关系，让其能够摆脱一些因素的影响，凭借技术实力拿到订单。

        所以他们不仅是收益不高的一家企业，而且还是最累人的企业，这个成绩的取得，是他们众多员工一个地方一个地方跑下来的。

        可以说整个凤凰科技公司里面，白鹤软件公司是最辛苦的一家企业，同在一个体系下，员工难免会有怨言。

        大家水平都不差，凭什么他们过得又苦又不赚钱，所以在待遇方面，除开技术上的因素之外，也会给予他们一些辛苦程度上的照顾。

        所以他们的员工收入普遍要比其他公司稍微高一些，在叶子书的企业里面，不是企业营收够高就能获得够高的收入。

        而是要看员工真实对企业发展的贡献如何，有些企业的员工并不一定做出多大的贡献，公司的发展主要是因为行业本身的原因。

        这就是所谓“站在风口上，是猪都能飞起来”，如果是完全市场化的情况下，为了争夺人才，会利用自身企业营收优势，提升员工待遇达到目的。

        显然在整个凤凰科技公司体系内不存在这样的现象，手心手背都是肉，技术贡献绝大部分来自老板，和大部分员工没多大关系。

        除了一些脱颖而出的人才之外，大部分员工只是做着比较基本的工作，想要凭此拿到企业发展的红利，并不是那么容易。

        所以白鹤软件公司的员工，虽然辛苦很多，但是收入相对较高，倒也没有多少抱怨，如果不想这么累，完全可以调岗。

        反正在凤凰科技公司整个体系内调岗是非常容易的，整个旗下有合适的岗位都可以去，只是收入可能就没这边高了。

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