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        之前答应了寰宇集团，年前会将船舶制造和民用客机制造技术给他们，结果拖到马上就要过年了，还不给他们就有点说不过去了。

        他们这段时间一直在招募轮船制造和民用航空科技制造的人才，其中民航工业产业技术人员数量是最紧缺的。

        为了能够凑够足够的人才队伍，他们也不追求所谓的高端人才，但凡有点科研能力的相关人才，他们都会要。

        这些人才不是顶尖，并不是他们的能力很差，而是国内之前没有这样的环境，想要学习顶尖知识也没地方。

        而寰宇集团认为这样的人才是值得培养的，只要加入进来，通过实际项目的实践，完全有可能短期内培养出来。

        像这种科技产品，只要理工科底子扎实，经过一两个项目的培养，基本上都不会很差，至少成为一名合格的航空工业工程师是没有任何问题的。

        只是想要成为顶尖航空工业人才，光凭扎实的技术底子肯定不行，需要有出色的想象力和强大的组织能力，已经不能局限于某项技术的攻关科研了。

        相比起我国科技工业人才的缺少，大型科技工程人才，反而是最紧缺的，原因很简单，就是以前国内没那个条件培养这类人才。

        想要培养大型科技工程人才，需要投资大量的大型科技工程，以前国内哪有那么多钱，而且也没有那么多的项目来培养。

        现在不同了，他旗下的大部分企业其实并不差钱，因此很多大型科研项目也是纷纷上马，只是他们自己定制的大型科研项目，研发进度相对较慢而已。

        所以叶子书手里的很多系统性科研工程，就显得尤为可贵，虽然他们也是属于从属地位，但是却可以从他提供的技术资料，充分体会到系统性工程应该如何做。

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