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        现在不同几十年后，博士都不鲜见，硕士几乎遍地走，虽然高校根据经济发展需要，进行了一定程度的扩招，但是时间还不够，数量也不够。

        社会需要的人才数量更多，新增的扩张人数，就算将来出了社会，几乎也会被社会需求吸走，更何况职业教育需要的人才，也不是随便就能招的，必须要真才实学。

        在这个时候，青龙科技公司正好推出了机器人，让他看到了一点希望，本身他们就是做智能教育的，对于智能教育的水平，他们心里很清楚。

        抛开机器人的动作没有人类灵敏之外，其他方面其实并不差很多，至少在传授知识这个领域，做的是相当出色。

        所以他们购买一批机器人，好像也没有多么奇怪，只是暂时还没有打算让机器人上岗执教，而是打算用在学校管理上。

        例如图书馆管理，如果有这么一台机器人，几乎可以对图书馆里面的藏书了如指掌，一个顶十个绝对没问题。

        目前之所以没有让机器人上岗执教，主要原因还是目前师资力量勉强可以维持，如果替换了现有的岗位，解放一部分人手，也可以大幅缓解人手紧张的局面。

        但是等到后面新建的学校真正运作起来的时候，人手紧缺问题就会变得越来越突出，到时候机器人教师可能会上岗执教。

        除了以上原因之外，现在购买一批这样的机器人，还有让这些学校适应的想法，毕竟直接上岗肯定会引起很大的争议。

        如果这些机器人在学校管理当中表现良好，那种偏见就要少很多，到时候如果让这些机器人上岗执教，阻力也就小不少。

        以上都是根据自身需求来说的，还有就是支持青龙科技公司机器人产业发展的想法在里面，任何新生事物，都会面临初期发展困难期。

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