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        转眼入职9个多月了，春节将至，大家都希望能在回家过年之前把编制的事情解决了。

        有一天，大家加班到深夜，主编动情地说道：“快过年了，编制年前估计解决不了了，但各位请放心，过了年，我一定想办法先把你们的编制问题解决了！”

        大家听了一阵欢呼。

        按照惯例，春节假期之前，报社要召开一次年终总结大会，总结报社一年来所取得的成就和存在的问题，提出明年新的工作目标。

        就在会议召开的当天，报社里突然进来了六位岁数不小的陌生人，他们熟门熟路来到会议室，面无表情地坐在那里，让许多新记者丈二和尚摸不到头脑。

        通过资深员工的解释，大家才知道，这六个人是宣传部没有编制的老员工，工作时间最长的将近十五年，最短也有五年。

        由于报社一直不能解决他们的编制问题，老员工们索性一起请了长期病假，想趁报社无人可用之时要挟区委宣传部把他们的编制问题解决了，但没想到，宣传部迅速成立了招聘小组，招来了一批新的记者。

        这六名老员工的突然到来，让这次总结大会变成了一场气势汹汹的控诉大会。

        年终总结会最终无法召开，老员工气冲冲地走了。临走前，扔下一句话：“我们的编制解决不了，新来的也别想解决。”

        过完年，事情多了起来，断断续续忙了一段时间后，一切回归平静。

        罗波等人才又敢提编制的事情，那时这批新记者已经工作将近10个多月了。

        突然有一天，那些“请假”的老员工纷纷来上班了。虽然准时上下班，但大多时候都没有在工作，而是聚在一起窃窃私语。

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