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        张小白给邓峰倒了一杯水，让他坐在自己座位上，认认真真看那些文件。

        邓峰受宠若惊，坐下后仔细观看，可是越看眉头皱的越紧。

        能干人资处处长，邓峰还是有些水准的，能看懂那些文件，也懂张小白的意图。

        封面上写着几个字——元盛钢铁规章制度。

        分了三个方面，每个方面下边又写了好多条。

        第一方面是考勤制度；第二方面是工作制度；第三方面是奖惩制度。

        这些制度，是张小白在多少个夜里冥思苦想查阅资料，一条一条想出来的。

        在其位谋其政，张小白主管人资，这些事情必须用心。虽然没有过什么经验，但听说过看到过也经历过，还从书本上学习过，正是靠着这些，才写出这么多细致的条条款款。

        看了一个多小时，邓峰放下文件，从办公桌后走出来，说道：“张总，太严苛了吧？”

        张小白说道：“对，制度确实严苛了些，不过不这样怎能管好企业？”

        从来到这里的第一天，张小白便看出了元盛的问题所在，没有制度约束，尤其那些工人们，形成了懒散的作风，严重形象了工作效率。

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